Ставка и процент страховых взносов в ФСС 2019
В отличие от НДФЛ, оплата в ФСС осуществляется не из дохода, получаемого наемным работником, а организацией, в которой он занимается трудовой деятельностью. После того как бухгалтерия организации проведет расчеты по заработной плате, нужно рассчитать процент, который следует перечислить в ФСС. Сложность этой процедуры в том, что размер страховых взносов зависит не только от величины дохода работника, но и от процентов, применяемых для исчисления взносов.
Как и в оплате разного вида налогов, уплачивать взносы необходимо в обозначенные сроки. В случае невыполнения этого требования работодатель со стороны ФСС подвергается штрафным санкциям. Помимо своевременного платежа, организациями должны регулярно заполняться формы отчетности, в которых предоставляется информация об уплаченных в фонд средствах.
Размеры страховых взносов в ФСС
Сейчас ставка ФСС составляет 2,9%. Но, помимо регулярного перечисления этой суммы, с каждого дохода работника высчитывается и взнос ПФР, составляющий 22%. К этим взносам прибавляется и регулярный платеж в ФОМС. Величина суммы, перечисляемой в него, должна составлять 5,1% от всего дохода работника. При подсчете всех сборов получается, что организация обязана перечислять 30% от размера выплачиваемого работнику дохода.
Высчитываемый ФСС процент должен перечисляться в фонд не самим работником, а организацией, где он ведет трудовую деятельность.
В зависимости от ситуации начисляемая фондом сумма будет иметь особую величину.
К примеру, в ситуации с заболеванием работника сумма выплаты из фонда будет составляться на основе двух факторов: осуществляемых ранее перечислений в фонд из зарплаты работника, а также срока его деятельности на текущей работе. При этом величина суммы, перечисляемой с зарплаты работника в фонд, не имеет зависимости от частоты страховых ситуаций. Не зависит также и величина выплачиваемой впоследствии фондом суммы в случае заболевания и выхода в декрет работника.
Смотрите также видео об изменениях в тарифах по страховым взносам до 2018 года включительно:
Сроки уплаты отчислений в фонд
Для проведения процедуры оплаты высчитанных по зарплате работников взносов выделяется срок до 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Перечисление взносов организации обязаны осуществлять каждый месяц. Таким образом, в зависимости от размера начисляемой работнику зарплаты и возможных его заболеваний перечисляемая в фонд сумма может немного различаться.
Сумма ежемесячного платежа взносов организациями высчитывается следующим образом. Для получения точной суммы взносов, которую необходимо внести за прошедший месяц, используется сумма пособий, которые были начислены с фонда ФСС в текущем месяце. Из этой суммы происходит вычитание взносов, идущих на страховые случаи, связанные с материнством и заболеваниями. В эти взносы входят начисления, произведенные по основной ставке, а также по пониженной. Полученная в итоге сумма и будет являться обязательным взносом, который следует уплатить компании за прошедший месяц.
Пример пошагового расчета
Расчет суммы, выплачиваемой ФСС, происходит в несколько этапов:
- Осуществляется подсчет сумм доходов, выплачиваемых работникам, числящимся в организации.
- К полученной единой сумме добавляются средства за физ. лиц, ведущих в организации временный вид деятельности.
- Из полученной таким образом суммы происходит вычитание суммы пособий, ранее выданных ФСС работникам организации.
Передаваемая организацией в фонд сумма, начисляемая с зарплаты работника на несчастный случай, составляет всего 0,2%. В зависимости от численности дней деятельности работника, величина зарплаты, а также и перечисляемой суммы подвергается изменению. Перечисляемые ежемесячно в фонд суммы впоследствии подвергаются суммированию.
На что идут отчисления в ФСС
Все перечисляемые в фонд организацией суммы предназначены для поддержки финансового положения работников организации в ряде непредвиденных ситуаций. К таким ситуациям, при которых положена работнику материальная помощь, относится:
- Временная нетрудоспособность, связанная с болезнью работника. Выплаченные фондом средства идут на погашение части суммы, потраченной работником на лечение.
- Необходимая реабилитация работника в санатории и другом учреждении частично компенсируется средствами из фонда.
- Безработный. Для людей, не имеющих официального трудоустройства, фондом предусмотрена временная финансовая поддержка.
- Беременность. На этот случай в фонде предусмотрено особое пособие.
- Рождение и последующий уход за ребенком. На весь период больничного фонд осуществляет особую выплату пособия.
- Поддержка дошкольников. Осуществляется постоянная передача средств фондом на частичное их обеспечение.
- Система страхования. Всегда имеются изъяны, и для их устранения в существующей ныне системе социального страхования фондом выделяются определенные суммы.
В данный момент каждый руководитель обязан регулярно перечислять в фонд средства, равные 2,9% сумме зарплаты, получаемой работником.
saldovka.com
Ставка взноса на страхование от несчастных случаев
Актуально на: 26 января 2018 г.
На сегодняшний день установлено 32 различных тарифа страховых взносов от несчастных случаев: свой тариф для каждого класса профессионального риска, которых тоже 32 (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Все виды экономической деятельности отнесены к одному из таких классов (Классификация видов экономической деятельности, утв. Приказом Минтруда от 30.12.2016 N 851н).
В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев.
К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска. И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%. А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска. И тариф взносов для таких организаций составляет 2,3%.
Формально размеры тарифов устанавливаются ежегодно (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Но в действительности их значения не менялись с 2006 года (ст. 1 Федерального закона от 31.12.2017 N 484-ФЗ, ст. 1 Закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ). Актуальные на 2018 год тарифы страховых взносов на травматизм приведены в таблице.
| Класс профессионального риска | Размер страхового тарифа, % | Класс профессионального риска | Размер страхового тарифа, % |
|---|---|---|---|
| I | 0,2 | XVII | 2,1 |
| II | 0,3 | XVIII | 2,3 |
| III | 0,4 | XIX | 2,5 |
| IV | 0,5 | XX | 2,8 |
| V | 0,6 | XXI | 3,1 |
| VI | 0,7 | XXII | 3,4 |
| VII | 0,8 | XXIII | 3,7 |
| VIII | 0,9 | XXIV | 4,1 |
| IX | 1,0 | XXV | 4,5 |
| X | 1,1 | XXVI | 5,0 |
| XI | 1,2 | XXVII | 5,5 |
| XII | 1,3 | XXVIII | 6,1 |
| XIII | 1,4 | XXIX | 6,7 |
| XIV | 1,5 | XXX | 7,4 |
| XV | 1,7 | XXXI | 8,1 |
| XVI | 1,9 | XXXII | 8,5 |
Как страхователю узнать свой тариф взносов «на травматизм»
Конкретный класс профессионального риска и, соответственно, тариф определяется в зависимости от основного вида экономической деятельности (кода ОКВЭД), которым занимался страхователь в прошлом году (п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713).
Организация должна ежегодно подтверждать свой основной вид экономической деятельности за прошлый год (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713). Для этого нужно не позднее 15 апреля каждого года направлять в свое отделение ФСС (п. 3 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 N 55):
Последний документ вправе не представлять страхователи, которые относятся к субъектам малого предпринимательства.
На основании полученных документов ФСС устанавливает плательщику тариф с начала текущего года.
Также читайте:
glavkniga.ru
| Класс професс. риска | Ставка | Соответствующие классу коды ОКВЭД |
| 1 класс | 0.2% | 05.02.2; 11.10.2; 11.10.3; 16.00; 22.11.1; 22.11.2; 22.11.3; 22.12; 22.13; 22.14; 22.15; 22.21; 22.22; 22.23; 22.24; 22.25; 22.31; 22.32; 22.33; 40.10.11; 40.10.13; 40.10.41; 40.10.42; 40.10.43; 40.10.44; 40.10.5; 40.20.1; 40.20.2; 40.30.11; 40.30.12; 40.30.13; 40.30.14; 40.30.17; 40.30.2; 40.30.3; 40.30.4; 40.30.5; 41.00.1; 41.00.2; 51.11.1; 51.11.21; 51.11.22; 51.11.23; 51.11.24; 51.11.25; 51.11.26; 51.12.1; 51.12.21; 51.12.22; 51.12.23; 51.12.24; 51.12.31; 51.12.32; 51.12.33; 51.12.34; 51.12.35; 51.12.36; 51.12.37; 51.13.1; 51.13.2; 51.14.1; 51.14.2; 51.14.3; 51.15.1; 51.15.2; 51.15.3; 51.15.41; 51.15.42; 51.15.5; 51.16.1; 51.16.2; 51.16.3; 51.17.1; 51.17.21; 51.17.22; 51.17.23; 51.17.3; 51.18.1; 51.18.21; 51.18.22; 51.18.23; 51.18.24; 51.18.25; 51.18.26; 51.18.27; 51.19; 51.21.1; 51.21.2; 51.21.3; 51.21.4; 51.21.5; 51.22; 51.23; 51.24; 51.25; 51.31.1; 51.31.2; 51.32.11; 51.32.12; 51.32.2; 51.32.3; 51.33.1; 51.33.2; 51.33.3; 51.34.1; 51.34.21; 51.34.22; 51.35; 51.36.1; 51.36.21; 51.36.22; 51.37; 51.38.1; 51.38.21; 51.38.22; 51.38.23; 51.38.24; 51.38.25; 51.38.26; 51.38.27; 51.38.28; 51.38.29; 51.39.1; 51.39.2; 51.41.1; 51.41.2; 51.42.1; 51.42.2; 51.42.3; 51.42.4; 51.42.5; 51.43.1; 51.43.21; 51.43.22; 51.44.1; 51.44.2; 51.44.3; 51.44.4; 51.45.1; 51.45.2; 51.46.1; 51.46.2; 51.47.11; 51.47.12; 51.47.13; 51.47.14; 51.47.15; 51.47.21; 51.47.22; 51.47.23; 51.47.31; 51.47.32; 51.47.33; 51.47.34; 51.47.35; 51.47.36; 51.47.37; 51.51.1; 51.51.2; 51.51.3; 51.52.11; 51.52.12; 51.52.21; 51.52.22; 51.52.23; 51.53.1; 51.53.21; 51.53.22; 51.53.23; 51.53.24; 51.54.1; 51.54.2; 51.54.3; 51.55.11; 51.55.12; 51.55.2; 51.55.31; 51.55.32; 51.55.33; 51.55.34; 51.56.1; 51.56.2; 51.56.3; 51.56.4; 51.56.5; 51.57; 51.61.1; 51.61.2; 51.61.3; 51.62; 51.63; 51.64.1; 51.64.2; 51.64.3; 51.65.1; 51.65.2; 51.65.3; 51.65.4; 51.65.5; 51.65.6; 51.66.1; 51.66.2; 51.70; 52.11.1; 52.11.2; 52.12; 52.21; 52.22.1; 52.22.2; 52.22.3; 52.23.1; 52.23.2; 52.24.1; 52.24.21; 52.24.22; 52.24.3; 52.25.11; 52.25.12; 52.25.2; 52.26; 52.27.11; 52.27.12; 52.27.21; 52.27.22; 52.27.31; 52.27.32; 52.27.33; 52.27.34; 52.27.35; 52.27.36; 52.27.39; 52.31; 52.32; 52.33.1; 52.33.2; 52.41.1; 52.41.2; 52.42.1; 52.42.2; 52.42.3; 52.42.4; 52.42.5; 52.42.6; 52.42.7; 52.42.8; 52.43.1; 52.43.2; 52.44.1; 52.44.2; 52.44.3; 52.44.4; 52.44.5; 52.44.6; 52.45.1; 52.45.2; 52.45.3; 52.45.4; 52.45.5; 52.46.1; 52.46.2; 52.46.3; 52.46.4; 52.46.5; 52.46.6; 52.46.71; 52.46.72; 52.46.73; 52.47.1; 52.47.2; 52.47.3; 52.48.11; 52.48.12; 52.48.13; 52.48.14; 52.48.15; 52.48.21; 52.48.22; 52.48.23; 52.48.24; 52.48.31; 52.48.32; 52.48.33; 52.48.34; 52.48.35; 52.48.36; 52.48.37; 52.48.38; 52.48.39; 52.50.1; 52.50.2; 52.50.3; 52.61.1; 52.61.2; 52.62; 52.63; 52.71; 52.72.1; 52.72.2; 52.73; 52.74; 55.11; 55.12; 55.21; 55.22; 55.23.1; 55.23.2; 55.23.3; 55.23.4; 55.23.5; 55.30; 55.40; 55.51; 55.52; 60.21.23; 60.21.3; 60.23; 60.30.11; 60.30.12; 60.30.21; 60.30.22; 60.30.3; 63.30.1; 63.30.2; 63.30.3; 63.30.4; 64.11.11; 64.11.12; 64.11.13; 64.11.14; 64.11.2; 64.11.31; 64.11.32; 64.12; 64.20.11; 64.20.12; 64.20.21; 64.20.22; 64.20.3; 65.11.11; 65.11.12; 65.11.9; 65.12; 65.21; 65.22.1; 65.22.2; 65.22.3; 65.22.4; 65.22.5; 65.22.6; 65.23.1; 65.23.2; 65.23.3; 65.23.4; 65.23.5; 66.01; 66.02.1; 66.02.2; 66.03.1; 66.03.2; 66.03.3; 66.03.4; 66.03.5; 66.03.9; 67.11.11; 67.11.12; 67.11.13; 67.11.19; 67.12.1; 67.12.2; 67.12.3; 67.12.4; 67.13.1; 67.13.2; 67.13.3; 67.13.4; 67.13.51; 67.20.1; 67.20.2; 67.20.3; 67.20.4; 67.20.9; 70.31.11; 70.31.12; 70.31.21; 70.31.22; 70.32.1; 70.32.2; 70.32.3; 71.40.1; 71.40.2; 71.40.3; 71.40.4; 71.40.5; 71.40.6; 71.40.9; 72.10; 72.20; 72.30; 72.40; 72.50; 72.60; 73.10; 73.20; 74.11; 74.12.1; 74.12.2; 74.13.1; 74.13.2; 74.14; 74.15.1; 74.15.2; 74.20.11; 74.20.12; 74.20.13; 74.20.14; 74.20.15; 74.20.31; 74.20.32; 74.20.33; 74.20.34; 74.20.35; 74.20.36; 74.20.41; 74.20.42; 74.20.44; 74.20.45; 74.20.51; 74.20.52; 74.20.53; 74.20.53; 74.20.54; 74.20.55; 74.20.56; 74.30.1; 74.30.2; 74.30.3; 74.30.4; 74.30.5; 74.30.6; 74.30.7; 74.30.8; 74.30.9; 74.40; 74.50.1; 74.50.2; 74.60.1; 74.60.2; 74.81; 74.82; 74.83; 74.84; 75.11.11; 75.11.12; 74.11.13; 75.11.21; 75.11.22; 75.11.23; 75.11.31; 75.11.32; 75.11.4; 75.11.5; 75.11.6; 75.11.7; 75.11.8; 75.12; 75.13; 75.14; 75.21; 75.22; 75.23.11; 75.23.12; 75.23.13; 75.23.14; 75.23.15; 75.23.16; 75.23.17; 75.23.18; 75.23.19; 75.23.21; 75.23.22; 75.23.31; 75.23.32; 75.23.33; 75.23.4; 75.24.1; 75.24.2; 75.25.1; 75.25.2; 75.30; 80.10.1; 80.10.2; 80.10.3; 80.21.1; 80.21.2; 80.22.1; 80.22.21; 80.22.22; 80.22.23; 80.30.1; 80.30.2; 80.30.3; 80.30.4; 80.41.1; 80.41.2; 80.42; 85.11.1; 85.11.2; 85.12; 85.13; 85.14.1; 85.14.2; 85.14.3; 85.14.4; 85.14.5; 85.14.6; 85.20; 85.31; 85.32; 91.11; 91.12; 91.20; 91.31; 91.32; 91.33; 92.11; 92.12; 92.13; 92.20; 92.31.1; 92.31.21; 92.31.22; 92.32; 92.33; 92.34.2; 92.34.3; 92.40; 92.51; 92.52; 92.53; 92.61; 92.71; 92.72; 93.01; 93.02; 93.03; 93.04; 93.05; 95.00 |
| 2 класс | 0.3% | 15.41.1; 15.41.2; 15.42.1; 15.42.2; 15.43.1; 15.43.2; 15.91; 15.92; 15.93; 15.94; 15.95; 15.96; 15.97; 15.98.1; 15.98.2; 23.20; 33.30; 36.21; 36.22.1; 36.22.2; 36.22.3; 36.22.4; 36.22.5; 40.10.3; 90.00.1; 90.00.2; 90.00.3 |
| 3 класс | 0.4% | 11.20.1; 11.20.2; 11.20.3; 11.20.4; 15.31; 15.32; 15.33.1; 15.33.2; 15.33.9; 15.51.11; 15.51.12; 15.51.13; 15.51.14; 15.51.2; 15.51.3; 15.51.4; 15.51.5; 15.52; 15.81; 15.82; 15.83; 15.84.1; 15.84.2; 15.85; 15.86; 15.87; 15.88; 15.89.1; 15.89.2; 15.89.3; 18.10; 18.21; 18.22.1; 18.22.2; 18.22.3; 18.23.1; 18.23.2; 18.24.11; 18.24.12; 18.24.13; 18.24.14; 18.24.21; 18.24.22; 18.24.23; 18.24.31; 18.24.32; 18.24.4; 18.30.1; 18.30.2; 18.30.31; 18.30.32; 40.10.2; 50.10.1; 50.10.2; 50.10.3; 50.20.1; 50.20.2; 50.20.3; 50.30.1; 50.30.2; 50.30.3; 50.40.1; 50.40.2; 50.40.3; 50.40.4; 50.50; 60.10.11; 60.10.12; 60.10.2; 63.21.1; 63.21.21; 63.21.22; 63.21.23; 63.21.24; 63.22.1; 63.22.2; 63.23.1; 63.23.2; 63.23.3; 63.23.4; 63.23.5; 63.23.6; 92.62; 99.00 |
| 4 класс | 0.5% | 02.01.61; 02.01.69; 05.02.11; 05.02.12; 11.10.11; 11.10.12; 23.30; 25.21; 25.22; 25.23; 25.24.1; 25.24.2; 25.24.9; 26.30; 33.20.1; 33.20.2; 33.20.3; 33.20.4; 33.20.5; 33.20.6; 33.20.7; 33.20.8; 33.20.9; 33.40.1; 33.40.9; 35.50; 60.21.21; 60.21.22; 74.70.1; 74.70.2; 74.70.3 |
| 5 класс | 0.6% | 01.30; 05.01.3; 30.01.1; 30.01.2; 30.01.9; 30.02; 32.10.1; 32.10.2; 32.10.3; 32.10.4; 32.10.51; 32.10.52; 32.10.6; 32.10.7; 32.20.1; 32.20.2; 32.20.3; 32.20.9; 32.30.1; 32.30.2; 32.30.3; 32.30.4; 32.30.5; 32.30.9; 63.11.1; 63.11.2; 63.12.1; 63.12.21; 63.12.22; 63.12.23; 63.12.3; 63.12.4; 63.40; 70.20.1; 70.20.2 |
| 6 класс | 0.7% | 01.12.1; 01.12.2; 01.12.31; 01.12.32; 05.02; 14.40; 21.11; 21.12; 21.21; 21.22; 21.23; 21.24; 21.25; 24.11; 24.12; 24.13; 24.14.1; 24.14.2; 24.15; 24.16; 24.17; 24.20; 24.30.1; 24.30.2; 24.41; 24.42.1; 24.42.2; 24.51.1; 24.51.2; 24.51.3; 24.51.4; 24.52; 24.61; 24.62; 24.63; 24.64; 24.65; 24.66.1; 24.66.2; 24.66.3; 24.66.4; 24.70; 29.71; 29.72; 31.10.1; 31.10.9; 31.20.1; 31.20.9; 31.40.1; 31.40.2; 31.50; 31.61; 31.62.1; 31.62.9; 33.10.1; 33.10.2; 31.10.9; 35.11.9; 35.12.9; 36.40; 40.10.12; 45.31; 45.32; 45.33; 45.34; 60.24.1; 60.24.2; 60.24.3 |
| 7 класс | 0.8% | 01.24; 05.01.11; 05.01.12; 10.20.21; 10.20.22; 15.11.1; 15.11.2; 15.11.3; 15.11.4; 15.12.1; 15.12.2; 15.13.1; 15.13.9; 15.20; 15.61.1; 15.61.2; 15.61.3; 15.62.1; 15.62.2; 19.10; 19.20; 19.30; 27.42.5; 29.21.1; 29.21.2; 29.21.9; 29.22.9; 29.23.9; 29.24.9; 37.10.1; 37.10.21; 37.10.22; 37.20.1; 37.20.2; 37.20.3; 37.20.4; 37.20.5; 37.20.6; 37.20.7; 60.21.11; 60.21.12; 60.21.13; 60.21.14; 71.10 |
| 8 класс | 0.9% | 02.01.5; 02.02.1; 05.01.21; 05.01.22; 17.60; 17.71; 17.72; 35.12.1; 36.11; 36.12; 36.13; 36.14; 36.15; 36.50; 45.21.1; 45.21.2; 45.21.3; 45.21.4; 45.21.51; 45.21.52; 45.21.53; 45.21.54; 45.21.6; 45.21.7; 45.22; 45.23.1; 45.23.2; 45.24.1; 45.24.2; 45.24.3; 45.24.4; 45.25.1; 45.25.2; 45.25.3; 45.25.4; 45.25.5; 45.25.6; 45.41; 45.42; 45.43; 45.44.1; 45.44.2; 45.45; 60.22; 61.10.1; 61.10.2; 61.10.3; 61.20.1; 61.20.2; 61.20.3; 61.20.4 |
| 9 класс | 1.0% | 25.11; 25.12; 25.13.1; 25.13.2; 25.13.3; 25.13.4; 25.13.5; 25.13.6; 25.13.7; 26.40; 26.51; 26.52; 26.53; 33.50.1; 33.50.2; 33.50.9; 34.10.1; 34.10.2; 34.10.3; 34.10.4; 34.10.5; 34.20; 34.30; 36.61; 36.62; 36.63.1; 36.63.2; 36.63.3; 36.63.4; 36.63.5; 36.63.6; 36.63.7; 74.20.2 |
| 10 класс | 1.1% | 15.71.1; 15.71.2; 15.72; 27.41; 27.42.11; 27.42.12; 27.42.2; 27.42.3; 27.42.4; 27.43; 31.30 |
| 11 класс | 1.2% | 01.23; 01.25.1; 01.25.2; 01.25.3; 01.25.4; 01.25.5; 01.25.6; 01.25.7; 01.25.81; 01.25.82; 01.25.9; 01.41.1; 01.41.2; 01.41.3; 01.42; 14.50.1; 14.50.21; 14.50.22; 14.50.23; 14.50.24; 14.50.25; 14.50.26; 14.50.27; 14.50.28; 14.50.29; 26.81; 26.82.1; 26.82.2; 26.82.3; 26.82.4; 26.82.5; 26.82.6; 35.41; 35.42; 35.43; 45.11.1; 45.11.2; 45.11.3; 45.12; 62.10.1; 62.10.2; 62.20.1; 62.20.2; 62.20.3; 62.30.11; 62.30.12; 62.30.2; 70.11.1; 70.11.2; 70.12.1; 70.12.2; 70.12.3 |
| 12 класс | 1.3% | 01.13.1; 01.13.21; 01.13.22; 01.13.23; 01.13.24; 01.13.3; 01.13.4; 26.11; 26.12; 26.13; 26.14; 26.15.1; 26.15.2; 26.15.3; 26.15.4; 26.15.5; 26.15.6; 26.15. 7; 26.15.81; 26.15.82; 26.15.83; 26.15.84; 26.15.85; 27.45; 28.11; 28.12; 28.21; 28.22.1; 28.22.2; 28.22.9; 28.30.1; 28.30.2; 28.30.9; 28.40.1; 28.40.2; 28.51; 28.52; 28.61; 28.62; 28.63; 28.71; 28.72; 28.73; 28.74.1; 28.74.2; 28.75.11; 28.75.12; 28.75.21; 28.75.22; 28.75.23; 28.75.24; 28.75.25; 28.75.26; 28.75.27; 28.75.3; 29.11.1; 29.11.9; 29.12.1; 29.12.2; 29.12.3; 29.12.9; 29.13; 29.14.1; 29.14.2; 29.14.9; 29.53; 29.54.1; 29.54.2; 29.54.3; 29.54.4; 29.54.5; 29.54.9; 29.55; 29.56.1; 29.56.2; 29.56.9; 71.21.1; 71.21.2; 71.22; 71.23 |
| 13 класс | 1.4% | 20.10.1; 20.10.2; 20.10.3; 20.10.9; 20.20.1; 20.20.21; 20.20.22; 20.30.1; 20.30.2; 20.40; 20.51.1; 20.51.2; 20.51.3; 20.51.4; 20.52; 27.51; 27.52; 27.53; 27.54; 29.11 |
| 14 класс | 1.5% | 05.01; 13.10.2; 14.21; 14.22; 26.61; 26.62; 26.63; 26.64; 26.65; 26.66; 26.70.1; 26.70.2; 26.70.3; 27.21; 27.22 |
| 15 класс | 1.7% | 14.11; 14.12; 17.11; 17.12; 17.13; 17.14; 17.15; 17.16; 17.17; 17.21; 17.22; 17.23; 17.24; 17.25; 17.30; 17.40; 17.51; 17.52; 17.53; 17.54.1; 17.54.2; 17.54.3; 27.31; 27.32; 27.33; 27.34; 27.35.1; 27.35.2; 27.35.3; 35.30.11; 35.30.12; 35.30.13; 35.30.14; 35.30.17; 35.30.2; 35.30.3; 35.30.41; 35.30.42; 35.30.43; 35.30.5; 35.30.9 |
| 16 класс | 1.9% | 27.11; 27.12; 27.13; 27.14; 27.15; 27.16.1; 27.16.2; 27.17; 27.44; 29.60 |
| 17 класс | 2.1% | 01.11.1; 01.11.2; 01.11.3; 01.11.4; 01.11.5; 01.11.6; 01.11.7; 01.11.8; 10.20.11; 29.22.1; 29.22.2; 29.22.3; 29.22.4; 29.22.5; 29.22.6; 29.23.1; 29.23.2; 29.24.1; 29.24.2; 29.24.31; 29.24.32; 29.24.33; 29.24.4; 29.24.6; 45.50; 92.34.1 |
| 18 класс | 2.3% | 10.30.1; 10.30.2; 40.10.14 |
| 19 класс | 2.5% | 01.21; 10.10.21; 10.10.22; 26.21; 26.22; 26.23; 26.24; 26.25; 26.26; 29.2; 29.40.2; 29.40.3; 29.40.4; 29.40.5; 29.40.6; 29.40.7; 29.40.9 |
| 20 класс | 2.8% | 14.30; 23.10; 29.11.21; 29.11.22; 29.11.23; 29.51; 29.52; 35.11.1 |
| 21 класс | 3.1% | 02.01.1 |
| 22 класс | 3.4% | 71.31; 71.32; 71.33.1; 71.33.2; 71.34.1; 71.34.2; 71.34.3; 71.34.4; 71.34.5; 71.34.6; 71.34.7; 71.34.9 |
| 23 класс | 3.7% | 13.20.41; 13.20.42 |
| 24 класс | 4.1% | 10.10.11; 35.20.1; 35.20.2; 35.20.31; 35.20.32; 35.20.33; 35.20.4; 35.20.9 |
| 25 класс | 4.5% | 01.22.1; 01.22.2; 29.40.1; 36.30 |
| 26 класс | 5.0% | 02.02.2; 14.13; 29.32.1; 29.32.2; 29.32.3; 29.32.9 |
| 27 класс | 5.5% | 13.10.1 |
| 28 класс | 6.1% | 02.01.2; 29.31 |
| 29 класс | 6.7% | 13.20.1 |
| 30 класс | 7.4% | 11.10.13; 13.20.31; 13.20.32; 13.20.33 |
| 31 класс | 8.1% | 12.00.11; 12.00.12; 12.00.2 |
| 32 класс | 8.5% | 01.50; 10.10.12; 10.20.12; 13.20.2; 13.20.5; 13.20.6; 13.20.7; 13.20.8; 13.20.9 |
consaltingyg.ru
Как рассчитать страховые взносы в ФСС: зарплата, больничные, пособия 2019
Фонд социального страхования (ФСС) является промежуточным элементом, через который впоследствии происходит передача страховых средств из государственного бюджета в руки работника. По этой причине каждая организация обязана вести учет доходов работников и своевременно перечислять страховые взносы. Из них впоследствии ФСС и осуществляет расчет больничного листа и выдачу пособий.
Все граждане РФ обязаны иметь социальное страхование. Это относится не только к работающим в организации работникам, но также к членам семьи, которые находятся на иждивении по причине неработоспособности (старость, болезнь, рождение ребенка и т.д.). Ведением учета дохода сотрудников и расчетов с их страховых взносов в ФСС занимается бухгалтер компании.
Формула расчета страховых взносов
Чтобы понять, как рассчитываются страховые взносы, следует вспомнить, какие виды доходов используются в этих расчетах. К ним относятся:
- премии;
- заработная плата;
- отпускные;
- компенсационная сумма, выплаченная за неиспользованный отпуск.
Для расчета применяется формула:
- Суммы всех доходов * действующий тариф ФСС.
- Из полученной суммы вычитается ранее оплаченная сумма. В итоге получается сумма, которую следует внести в ФСС.
Пример расчета страховых взносов смотрите в видео:
Оплата больничного листа
Чаще всего причиной отсутствия работника на рабочем месте является болезнь его или члена семьи (ребенка). В этой ситуации сотрудник имеет полное право получить от компании компенсационную сумму. В качестве доказательства болезни предоставляется документ с информацией о временной нетрудоспособности, полученный от врача, по которому впоследствии происходит расчет больничного периода.
ФСС расчет пособия возложил на плечи работодателей. Именно от них теперь зависит правильность осуществляемых расчетов и своевременность выплат в страховом случае. При заболевании сотрудника оплата больничного периода происходит из двух источников. Первые три дня оплачивает работодатель. И лишь на четвертый день больничный лист начинает оплачиваться ФСС.
Но в ситуации, когда работнику компании приходится брать больничный по причине ухода за больным либо для улучшения личного самочувствия в курортно-санаторном учреждении, возмещение выданного организацией в этом случае пособия осуществляется с первого дня открытия больничного листа. Особое внимание следует уделить расчетному периоду.
Если ранее для расчета больничного листа он составлял 12 месяцев, то теперь в процессе расчета используются последние 24 месяца работы сотрудника. Это означает, что во время проведения расчетов бухгалтеру компании следует использовать в расчете 730 дней. Независимо от того, попадает ли в эти два года високосный год или нет, в расчетах используется строго 730 дней.
Но если по каким-то причинам во время нахождения сотрудника на больничном компания стала банкротом, проводится расчет ФСС, после чего сотрудник ликвидированной компании получит желаемую выплату.
Возмещение пособий
Все работодатели, осуществившие выплаты по больничным листам и другим видам пособий, имеют полное право возместить выплаченную работникам сумму из ФСС. В случае открытия больничного сотрудником по причине заболевания первые три больничных дня ФСС руководству компании не возмещает.
Но если больничный лист был открыт по причине ухода за больным, то в этой ситуации руководитель компании получает возмещение от ФСС за все больничные дни, оформленные сотрудником. Также будут возмещены выплаты, осуществленные с первого дня болезни сотрудника, при условии, что причиной его недуга стало профзаболевание либо он получил производственную травму.
Что изменилось?
Изменения коснулись расчетного периода, используемого для выплат больничного. Теперь его срок составляет 24 месяца. В страховых стажах изменений не произошло. Таким образом, 100% начисление СДЗ (средне-дневной заработок) происходит в случае наличия у работника компании стажа, превышающего 8 лет. Если стаж составляет менее 8 лет, но превышает 5 лет, начисление составляет 80%, при стаже меньше 5 лет оплата СДЗ составляет 60%.
Во время проведения расчета больничного следует брать во внимание лимитированную величину базы, предназначенную для осуществления начисления страхового взноса в ФСС. Если больничный лист открывается по причине ухода за ребенком, он подвергается НДФЛ.
Также стоит заметить, что с этого года расчеты страховых взносов осуществляются по ставке 2,9% при условии, что осуществляемые выплаты работнику не превышают указанный лимит дохода, с которого осуществляется начисление этих взносов.
Независимо от деятельности компании, стоит помнить, что все больничные листы оплачиваются из ранее высчитанных из зарплат взносов, которые перечисляются в ФСС.
saldovka.com
Страховые взносы в 2013 — 2014 году: тарифы и изменения
Изменения страховых взносов в 2013 — 2014 году
Начиная с 2013 года, контроль над страховыми взносами перешел к Федеральной налоговой службой. Это связано с серьезными проблемами пенсионной системы, которая, медленно, но уверенно, приближается к своему концу, и существовать уже в ее нынешнем состоянии не может. Именно для того, чтобы кардинально изменить существующее положение с пенсиями, и запланирована пенсионная реформа 2014 года, к которой идет подготовка в полной мере уже сейчас.
Напоминаем, что до 2013 года всеми начислениями страховых взносов занимался Пенсионный Фонд Российской Федерации, для которого эта задача стала непосильной. ФНС смог существенно переломить ситуацию, так как имеет намного больше возможностей и рычагов влияния на субъекты налогообложения.
Также, следует отметить, что изменения в начислении страховых взносов, связанные с разделением пенсии на солидарную и индивидуальную части, не потребуют заполнения нескольких платежных поручений.
С 2013 года введены новые формы отчетности по страховым взносам. Их необходимость возникла после изменения введения регрессивной шкалы и новых льготных категорий.
Читайте также: Изменение страховых взносов для ИП в 2014 году
Общие тарифы страховых взносов (ставки ПФР, ФСС, ФФОМС) в 2013 — 2014 году
В 2013 — 2014 году общие тарифы страховых взносов (ставки ПФР, ФСС, ФФОМС) не изменятся по сравнению с 2012 годом, и их суммарный процент будет равен 30. Взносы в ТФОМС в 2013 году также проводиться не будут, так как заменены на платеж в ФФОМС.
Взнос в фонд | 2010 год | 2012 год | 2013 -2014 год |
Cтавки ПФР | 20.0% | 22.0% | 22.0% |
Ставки ФСС | 2.9% | 2.9% | 2.9% |
Ставки ФФОМС | 1.1% | 3.1% | 5.1% |
Ставки ТФОМС | 2.0% | 2.0% | 0.0% |
В 2013 — 2014 году, пенсионные страховые взносы следует рассчитывать по следующим ставкам:
• ставка страхового взноса — 14%
• страховая часть пенсии — 14% (до 1966 г.р.) и 8% (после 1967 г.р.)
• накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)
Льготные тарифы страховых взносов на 2013-2014 годы
Отдельно следует рассматривать страховые взносы организаций, для которых предусмотрены пониженные тарифы. Эта группа плательщиков, за исключением научных хозяйственных общества, IT-компаний и резидентов технико-внедренческой ОЭЗ, должна платить страховые взносы в 2011 – 2014 годах по следующих тарифных ставках:
Взносы в фонд | 2011 год | 2012 год | 2013-2014 |
Ставки ПФР | 16.0% | 16.0% | 21.0% |
Ставки ФСС | 1.9% | 1.9% | 2.4% |
Ставки ФФ ОМС | 1.1% | 2.3% | 3.7% |
Ставки ТФ ОМС | 1.2% | 0.0% | 0.0% |
В 2013 году эти организации должны использовать следующие тарифные ставки пенсионного страхования:
- тариф страхового взноса — 16%
- страховая часть пенсии — 16% (до 1966 г.р.) и 10% (после 1967 г.р.)
- накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)
Тарифы страховых взносов на переходный период 2011-2019 годов
Согласно принятому закону о страховых взносах, научным хозяйственным обществам, бюджетным учреждениям, IT-компаниям ирезидентам технико-внедренческого ОЭЗ предусмотрен переходный период оплаты страховых взносов, во время которого к ним будут применяться следующие тарифные ставки обязательного социального страхования:
Взнос в фонды | 2011 год | 2012-2017 | 2018 год | 2019 год |
Ставки ПФР | 8.0% | 8.0% | 13.0% | 20.0 |
Ставки ФСС | 2.0% | 2.0% | 2.9% | 2.9% |
Ставки ФФОМС | 2.0% | 4.0% | 5.1% | 5.1% |
Ставки ТФОМС | 2.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
В 2013 — 2014 году для этих организаций также установлены следующие тарифные ставки пенсионного страхования:
• тариф страхового взноса — 16%
• страховая часть пенсии — 16% (до 1966 г.р.) и 10% (после 1967 г.р.)
• накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)
Читайте также:Изменение страховых взносов в 2015 году
Новая форма отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР), скачать бесплатно
С I квартала 2013 года изменилась форма отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР). Форма РСВ-1 ПФР представляется не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации. Формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ вы можете скачать прямо с нашего сайта. Для этого пройти по указанной ниже ссылке.
скачать
Новая форма (бланк) отчета 4-ФСС 2013 года
С отчетности за I полугодие 2013 года вводится в действие новая форма отчета (бланк) по страховым взносам на обязательное социальное страхование (форма 4-ФСС)
Новая форма расчета содержит дополнительную таблицу для отражения сведений по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
В новой форме 14 страниц. Обязательными для заполнения являются титульный лист, таблицы 1, 3, 6, 7. Остальные листы заполняют только если есть соответствующие показатели.
Данные сведения учитываются при определении размера скидки или надбавки к страховому тарифу, устанавливаемой ФСС РФ.
Новую форму (бланк) 4-ФСС 2013 года вы можете скачать прямо с нашего сайта, пройдя по указанной ниже ссылке.
скачать
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7(499)703-32-46 (Москва) +7(812)309-26-52 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно! |
Добавить комментарий
bs-life.ru
ФСС ставка 2017
Начиная с 2017 года, контроль за сбором страховых взносов осуществляется ФНС. Такое изменение связано с низким уровнем собираемости платежей на страхование предпринимателей, а также их сотрудников. Страховые взносы занимают второе по значимости место после налогов. В связи с этим нужно ознакомиться со ставками этих взносов на текущий год. В этой статье будет представлена таблица тарифов ФСС в 2017 году.
Что нового предвещает 2017 год
С января 2017 года Закон о страховых взносах больше не является актуальным. Теперь вопросы страховых взносов регулирует 34 глава Налогового кодекса. Кроме того, теперь будут применяться новые бланки отчетности. Это и понятно, ведь, как уже говорилось выше, осуществлять контроль за сбором будет ФНС.
Однако если говорить в целом, то больших изменений в сфере страховых взносов в текущем году не стоит ожидать. Проценты ФСС в 2017 году останутся на прежнем уровне. Скорее всего, это связано с тем, что государство не задается целью давить на бизнес, используя для этого процентные ставки по страховым взносам.
Сдача отчета в ФСС в 2017 году
Таблица страховых взносов на 2017 год
Чтобы вам было удобно изучать ставки на текущей год, они представлены в виде таблице. Тарифная ставка определяет процент, по которому происходит начисление страхового взноса.
Как видите, таблица ставок ФСС в 2017 году демонстрирует, что тарифы взносов остались без изменений. Ставки взносов по страховым выплатам изменяться только в том случае, когда будет превышен порога лимита базы.
Снижение страховых взносов в 2017 году
Минимальные тарифы по всем страховым взносам в внебюджетные государственные фонды будут действовать и на протяжении всего 2017 года. Но обратите внимание, что рассчитывать на эти тарифы смогут лишь некоторые категории работодателей.
Так, ставку в размере 20% смогут рассчитывать:
- компании и предприниматели, которые занимаются льготными видами деятельности на УСН;
- благотворительные организации;
- компании некоммерческого типа, род деятельности которых касается социального обслуживания, спорта, сферы, охраны здоровья, искусства, а также научных разработок;
- фармацевты и аптеки, которые получили разрешение на фармацевтическую деятельность и работают по ЕНВД;
- предприниматели, которые не занимаются арендой объектов недвижимости, общественного питания и розничной торговли.
Ставка в размере 8% предоставляется российским компаниям, которые занимаются базами данных и программами для ЭВМ и работают с информационными технологиями.
Отдельный тариф страхового взноса предоставляется компаниям и предпринимателям, которые ведут собственную деятельность на территории Севастополя и Крыма. Размер тарифа для таких компаний составляет 6%.
Дополнительные тарифы по страховым взносам
Общая система использования дополнительных тарифов предоставлен в ст. 428 НК. Такие тарифы используются:
- для сотрудников, которые выполняют вредные виды работ;
- для некоторых категорий налогоплательщиков.
Воспользоваться этими тарифами можно только в том случае, если имеются результаты аттестации трудовых мест. На основании данных результатов трудовые условия определяются как вредные или опасные.
Условия на трудовом месте классифицируются на 4 категории:
- опасные условия – присваивается 4 оценка трудовых условий;
- вредные условия – присваивается оценка трудовых условий от 3,4 до 3,1;
- допустимые условия – для таких трудовых условий присваивается оценка 2,0;
- оптимальные условия – при таких условиях присваивается оценка 1,0.
При опасных условиях труда устанавливается дополнительный тариф по страховым взносам в размере 8%, а при вредных – от 2% до 7%. А вот для компаний с допустимыми и оптимальными условиями устанавливается тариф в размере 0%.
Дополнительные тарифы также предоставляются для компаний, которые не выполнили аттестацию трудовых мест:
- для работ, которые перечисляются в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, применяется в тариф в размере 9%;
- для работ, упомянутых в пп. 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.
А какие ставки ФСС на травматизм ожидаются в текущем году?
Сдача отчета в ФСС в 2017 году
Страховые взносы на травматизм в этом году
Страховые взносы, направленные на защиту от несчастных случаев, по-прежнему контролируются ФСС. Однако компаниям придется проводить расчет в новом бланке 4-ФСС.
В этом году страховые взносы относительно несчастных случаев и порядок их оплаты не будет изменен. Но в то же время предвидятся изменения в правилах установления надбавок и скидок. Надбавки будут устанавливаться даже в том случае, если в компании произошел несчастный случай, в результате которого погиб человек. Если количество жертв составляет 2 и более человек, то размер надбавки рассчитывается с учетом числа погибших на очередной финансовый год.
okbuh.ru
Страховые взносы ФСС | Современный предприниматель
Фонд Социального страхования (ФСС). Занимается администрированием страховых взносов на обязательное социальное страхование и по взносам на травматизм. В ФСС организации и ИП представляют отчетность по форме 4 ФСС РФ (актуальна с отчета за первый квартал 2016 года).
Форма расчета 4-ФСС РФ – это форма для отчета перед ФСС по страховым взносам на травматизм. Ее каждый квартал подают все категории страхователей, кто уплачивает взносы за работников.
Индивидуальные предприниматели, не имеющие сотрудников, могут не платить взносы на социальное страхование. ИП будут платить взносы только, если вступили в добровольные правоотношения с ФСС. В этом случае они уплачивают фиксированный страховой взнос и могут рассчитывать на оплату больничного листа в размере в пределах 1 МРОТ.
Взносы на травматизм уплачивают все работодатели при расчете и выплате зарплаты работникам. Размер взносов на травматизм зависит от класса профессионального риска. Тарифы установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Минимальный тариф составляет 0,2 процента, максимальный – 8,5 процента.
Для взносов на травматизм сведения подаются в форме 4-ФСС РФ.
Из средств ФСС выплачиваются пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по больничному листу. Новый больничный лист (листок нетрудоспособности) действует с 1 июля 2011 года. Был обновлен как сам больничный лист, так и правила его выдачи. В частности, теперь нельзя вносить изменения в больничный лист. При наличии ошибок, он подлежит замене.
Пособие по беременности и родам (декретные) выплачиваются на основании листка нетрудоспособности, который выдается период декретного отпуска. Обычный срок декретного отпуска – 140 дней.
Пособие выплачивается до ухода в декретный отпуск, в размере 100 процентов среднего заработка. Средства на оплату пособия по беременности и родам вы можете возместить из средств ФСС, подав расчет по форме 4-ФСС РФ и ряд документов.
После декретного отпуска женщина имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и до трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет женщине начисляется детское пособие по уходу за ребенком. Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка женщины в период работы за последние 2 года.
spmag.ru